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以員工為核心,是企業社會責任的主體

晨風集團 50年來一直專注從事服裝制造。50年的專注發展,讓晨風堅信服裝產業是傳統產業更是民生產業。
既是提供溫暖、舒適著裝體驗的基礎工業更是引領審美、創造趨勢的時尚創意產業。

員工是企業最寶貴的財富”是貫穿晨風發展全過程的核心理念,企業必須以相當大的注意力來考慮員工的地位、待遇和滿足感,圍繞企業文化為主線,不斷構建和諧的勞動關系,培育優秀的員工隊伍,是保證晨風長期穩定發展的內在動力。晨風集團在關注員工利益,推進民主管理,為員工創造良好的工作氛圍和發展環境員工、能源、水資源、健康安全、廢棄物是制約企業可持續發展的主因所在。我們正竭盡全力去做一些事用以改善不良的情況,實現企業內部的可持續發展。

以慈善為切入,以平臺為紐帶,踐行企業外部社會責任

公司在發展自身的同時,也在關注社會弱勢群體,積極履行企業的社會責任,投身慈善事業,為紡織服裝行業的發展盡自己的一份綿薄之力。
公司免費為行業機構提供產品展示、培訓交流的平臺。為國內外高校紡織服裝專業的學生和創業學生、品牌商、供應商的各層管理人員和新員工提供實踐培訓,促進行業交流、培養行業人才。
企業社會責任是一個漫長的過程。企業社會責任不是一套準則,更不是企業要去自我犧牲做的事,它是用企業的核心能力去解決社會問題,創造社會價值。

勞資安全 / 環境太陽能 / 健康 / 節能 / 內部培訓

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